女人做春梦意味着什么 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演: 弗雷德·C·纽迈尔 山姆·泰勒

剧情介绍

  哈罗德是一位坚持自己有病并待在<有钱人修养身心俱乐部>里的年轻富豪。医生们某天终于受不了哈罗德,他被建议到南方的度假岛屿养病,没想到却阴错阳差碰上当地的军阀革命,还被误认为是世界银行联盟的代表。身体健康却坚持要养病的他,该如何在这一团混乱的小岛获得自己想要的生活呢?

评论:

  • 以映雁 6小时前 :

    黑白修复只是了解当时时代下的不容易,评分早已失去了意义。喜欢这一句———可是我们是无产阶级的战士,就要学会在任何情况下作战

  • 卫国璋 8小时前 :

    转中国电影资料馆孙馆长的说明:“这项工作是两件事,第一是原片修复,资料馆从2015年到现在对《永不消逝的电波》进行了两版原版黑白修复,2015年的2K修复版和2021年的4K修复版,前者是在中国电影基金会支持原中央人民广播电台资助下完成修复的,后者是和中央广播电视总台合作完成的,均已入库典藏,并可提供放映。第二才是和央视频合作利用AI技术对4K修复版进行了黑白转彩色制作,主要是观众有强烈呼声。我个人认为,这个世界是由多种人群组成的,以不同的形式满足不同人群的需求也是一种尝试。90年代好莱坞的着色其实和现在的数字修复无关,目前国际电影资料馆联合会对数字修复和着色也有基本一致的认知,作为大陆唯一的国资联会员,资料馆还是能够把握档案典藏、文化遗产保护的边界的,欢迎大家提点、监督。”

  • 卫炳伸 6小时前 :

    令人动容的真实英雄事迹改编,令人动容的一句“同志们,永别了,我很想念你们”。单纯的电影技术有着不少缺陷,但是这样一个历史影像的余温,依旧能够温暖这片大地上的人们。3.5

  • 依香雪 4小时前 :

    原型人物李白。解放前的我党电报员,在上海与日本、国民党特务的斗争。真实的总是感人的,孙道临很帅。王心刚还是瘦些帅气啊,虽然是反派。

  • 心琪 4小时前 :

    李白烈士永远是我心中的英雄,那永不消逝的电波会永远在我的脑海中回响

  • 商巧风 8小时前 :

    2021年10月10日,一家三口重温经典,不同的是,这次看的事彩色修复版。小时后看的黑白电影,当时年纪太小了,很多情节有些模糊了,趁这次重映再次观看,深感今日盛世得来如此不易,吾辈当珍惜,吾辈当自强。

  • 勾新雅 8小时前 :

    * 二刷 2020年2月8日

  • 卫芷毓 8小时前 :

    片子各方面在老国片里挺不错,剧作上的起伏设计,流畅剪辑的技巧,固然通病也是存在的,但总体上能够让我看进去,并愿意看下去,就此而言本片修复乃至复映的价值是可以肯定的。

  • 斌铭 3小时前 :

    一星给片名。想起了《风声》里顾晓梦的遗言:“敌人不会明白,老鬼、老枪不是个人,而是一种信仰,一种精神。”

  • 侍晓瑶 2小时前 :

    李侠,真的是非常温柔而又强大的人啊。他当然也是“侠”。

  • 井慧丽 3小时前 :

    孙道临玉树临风;人物脸谱化没办法但是被识别的桥段有意思;完成预习。

  • 宓宏富 5小时前 :

    彩色修复的不太行,最后片尾还放对比,公开处刑嘛…结局有点感人#龙之梦影城

  • 彩枫 2小时前 :

    这新海报还不如以前的,这张第一眼就是爱情片的感觉。是谁在负责这件事,简直瞎搞

  • 廉又蓝 7小时前 :

    看了修复版 不得不感叹老一辈的诚意和真挚的革命理想 现在的电影再也达不到这样的高度了

  • 双文丽 8小时前 :

    以现在的眼光看,编剧有很多硬伤。毕竟当时从主创到观众文化素养普遍不高,需要脸谱化的表演。电影技法可以说比较幼稚,很多无意义的镜头,需要起承转合的地方又缺少必要的镜头语言交代(可能是在出品年代很多内容近乎常识的缘故)。但对本片评价不能拘泥于此,要参看电影所在的时代以及当时的电影工业水平和创作者局限性。

  • 依初南 3小时前 :

    男主实在太太太帅了!除了尊龙,再没见过这么帅的华人男演员了!刨除一些时代印记,电影本身是很好看的,比现如今大部分所谓民国影视剧好太多了。

  • 子辰 5小时前 :

    看完啦,和上一部相比,情节更加连贯,加入了“反战”的主题,视角更加的国际化一丢丢。战争场面没有太多的惊喜,我方高层视角舍去……

  • 卫克付 9小时前 :

    向以李侠(原型李白)为代表的那个时代“永不消逝的电波”们致敬!

  • 彬雨 6小时前 :

    还能说什么…价值在于我们见证了中国电影工业化的进步…

  • 度银柳 9小时前 :

    我尊重这种彩色修复技术,运用在这部上来看可以接受,确实增加了可看性,不过有得有失也是必然的,暂不作评判。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved