跑马场的电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 西班牙 2000

导演: 金莎   

评论:

  • 似嘉树 8小时前 :

    制服控狠狠满足!小崔真的剧抛脸!朴叔很拽很帅

  • 凌莲 4小时前 :

    就总觉得会马上有个高潮 结果到结尾也没爆 差点意思

  • 戴千亦 9小时前 :

    人物太多了,有点乱是真的。影响观感。警队有收脏钱的

  • 仆宵雨 9小时前 :

    这是郑渊洁作品首部改编电影。

  • 丽帆 9小时前 :

    有一部分韩国警察既不做白,也不当黑,游离于警察与黑帮之间,警匪不分,为了破案不惜一切代价。像“延南会”之类的组织应该是存在的。

  • 宾怿悦 2小时前 :

    不是我严格,是这部真不在韩国犯罪片的及格线上

  • 姜笑翠 3小时前 :

    讨论程序正义必要性的大男主个人英雄主义,剧情略老套。反派大佬的人设弄成矜贵冷血会更带感。卧底小警官自带的悲情脆弱气质有为人设加分。

  • 婧昕 9小时前 :

    随大荧幕回到上世纪八九十年代,《罐头小人》的布景确实很用心。只是在特效和画质上,还有非常非常大的提升空间……

  • 乙小瑜 2小时前 :

    意外地还不错,在原著和市场选择的子供向电影之前找了一个恰当的平衡点。

  • 单涵涤 1小时前 :

    前半段脸谱化演绎简直令人窒息。连我女儿都在问为什么皮皮鲁一次考试得了100分就要反复考,而鲁西西若干次100分就一次不及格就立刻被列为差生?我都忘记上尉差点壮烈牺牲这段情节了~~

  • 但永言 0小时前 :

    剧情老套真的太老套,完全没亮点,也找不出啥缺点的作品

  • 丘晨旭 5小时前 :

    看着让我想起了日本的孤狼之血,感觉没有很大创新。

  • 强梓 2小时前 :

    这部片子,肯定情怀分占超大比例了。10月院线第一看!本来813上映的,北影节英皇也有唯一一场还是活动场。电影本身而言真的很假,但还是唤起了童年美好的奇幻记忆!造型和内心形象都是满拧!鲁西西皮皮鲁太漂亮,小人儿们年龄段迷惑且有点儿慎,徐老师太年轻(竟是驴前妻!)上尉像李晨歌唱太白莲花长得像陈越扬约翰变成搞笑的像肖央画家一点艺术气质没有像小学闺蜜李哲谦博士凑合……只有田雨还比较符合吧哈哈。结局改了勇斗耗子变火场营救,爸爸输血改成老师(一孩子说一滴血就够啦全场哄笑)片尾彩蛋郑渊洁,但医生好像也他吧!在家长孩子的环绕立体声围绕下,调整观影心态,就还行,闹闹吧跟着说呗~难得后面小女孩特别乖。不知道这些家长自己小时候有没有看过原著?with肉没睡。国庆真是提振经济人多影厅闷。慈云寺耀莱2号厅9成5满

  • 后斯雅 4小时前 :

    虽然都是熟悉的味道,童年回忆拉满,但是整体上有点糙,并且感觉价值观的设置上存在混乱、复杂化,既想帮孩子说话也想替父母辩解,导致最后不得不偷换概念把成绩好和学会爱对立起来。(中国的娃真惨,一直宣传素质教育不唯分数论,长大后才知道社会上最看重的就是成绩)

  • 庆宜欣 7小时前 :

    除了故事背景是八九十年代,这视觉特效也很八九十年代。

  • 休嘉怡 3小时前 :

    以恶制恶,游走灰色地带执法者。真心只是为了欣赏赵镇雄的的演技,剧情什么的很扯淡,只适合韩国,另外本片纯男人戏,导演你是直男吧?

  • 介凝丹 7小时前 :

    知道评分为啥这么低了,后半段是在干啥了,太乱了哇,一个故事都不能好好讲清楚

  • 操萍韵 3小时前 :

    有点幼稚的戏码,头牌警察用非常手段抓贼,检察派卧底去调查问题警察。渐渐被感染用了也用非常手段了。结果正义主义。

  • 尔怀雁 3小时前 :

    为宇植而看。讲故事能力不过关,案件、坏人、反转一个叠一个,全都走马灯一样,没有清晰地讲明白,更别提还涉及到崔民载父亲过去那条线。主题其实不新鲜,套娃结构,试图诠释的就是“亦正亦邪”,灰色体系中的警察用灰色方式抓坏人,抓灰色警察的系长也同样灰色,最后这个灰色体系被一个从黑白分明过渡到灰色的新人警察拿捏,这样一个庞大的网络被拍得太愣了,原本设置了一个更巧的切入点就是朴刚义与崔民载既像父子又是敌人的人物关系变化,但被复杂缠绕的案件掩住了,于是整部影片没有记忆点,不出彩,毫无情感力道可言。再次确认宇植的出色是把自己无缝融入情境,自然,不用力,对影片风格气质有很强的锚准能力,分寸感很好,在哪里都不突兀

  • 云梅 7小时前 :

    我小时候就不太喜欢看郑渊洁,但是年龄尚幼,不太明白为什么。长大了以后陪孩子看罐头小人终于明白了,脸谱化是艺术作品的罪,哪怕是魔幻主义的作品,大部分也是如此。脸谱化会让一切变得生硬而失去意义。一个人是好的就是完美的好而善良,坏就是彻头彻尾没有原因的坏,这种作品会让人非常反感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved