剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 彬胤 3小时前 :

    四字弟弟演技真好啊,从《少年的你》延续而来的“人狠话不多”性格真适合他,成了他的影剧粉,多打1🌟给他。电影节奏舒适,点面具到,配角也都很可爱,全片洋溢着年轻和奋斗的深圳气质。偶有尴尬情节比如轮椅老爷子打群架、最后电梯里360度欢呼等稍显刻意。最大败笔是最后弄得好像真人真事改编似的非要人人强安个结局特别扯,就留在合影一幕不好吗?

  • 婧蓓 5小时前 :

    “致敬新时代里每一个拼搏奋斗的你,我们都是奇迹的创造者。”

  • 宦依柔 7小时前 :

    男性气质对男性的规训、压迫、异化,真正的大师杰作!

  • 初萱 4小时前 :

    7/10。很适合假期看,但现实往往很残酷。配乐铺的太满。小妹妹好可爱啊!文牧野-2

  • 卫定钧 6小时前 :

    小人物故事;

  • 侠帆 5小时前 :

    悬浮,哪里有这种学历不高的混混却还能死心塌地不求回报的员工请给我介绍

  • 寒璐 6小时前 :

    不是所谓“成功学”空洞的口号,是像《当幸福来敲门》的小人物孤注一掷的选择和拼尽全力的坚持。

  • 姓书蝶 2小时前 :

    讲简单的故事,写复杂的人。这是剧情片的正道。对,《奇迹》是一碗鸡汤,但我很难对它生出讨厌。是,鸡汤无用,不能驱走漫长严冬,但是这个冬天就是这么久,这么冷,我宁愿喝一口鸡汤,暖暖身子。手足冰冷地独对这无边的刺骨寒冷,那滋味,太难受了。

  • 德震 8小时前 :

    剧情你都猜得到,但是还是被这种微小又坚韧的力量打动,被小角色间那一点善意打动……演员们真的都演得太好了啊

  • 日骞 9小时前 :

    很工整的作品,剧情没什么亮点。

  • 岑韶华 4小时前 :

    电影讲述了一个小人物逆袭的故事,易烊千玺演技真的是越来越厉害了!

  • 单海菡 0小时前 :

    剧情你都猜得到,但是还是被这种微小又坚韧的力量打动,被小角色间那一点善意打动……演员们真的都演得太好了啊

  • 仉平心 4小时前 :

    整部电影看下来十分流畅,主题鲜明,节奏准确,表演到位。减一颗星,是因为少了一丝灵气。

  • 卜听莲 6小时前 :

    本来深圳年轻人拼搏的创业史挺有故事性和某种教育意义,结果编排的时不时跑偏,比如刚被开厂子提起兴趣,转眼却无谓摆起了婚宴而瞎耽误工夫,包括什么扒车啦、母亲病逝啦诸如此类,唉

  • 书晓兰 5小时前 :

    易烊千玺不错,气质形象优于同期演员,但是灵气差点。

  • 张曼卉 8小时前 :

    越往后越不太行,虽然从第一秒我就应该知道这是一个成功学鸡汤故事,可当我发现它真就是一个成功学鸡汤的时候,多少还是有点失望。

  • 司沛槐 4小时前 :

    奔跑吧少年。成功必须要全力奋斗,但是大部分人拼尽全力也无法成功。

  • 南宫清淑 6小时前 :

    国家重点项目影片自然要求更高,但是很遗憾,像粗糙的网大大制作,一部导演敷衍感很强的作业,开篇就感觉到镜头设计的敷衍感,零碎的快节奏剪接掩饰不了草率气息,还不如安安静静的一个长镜头表现刷牙的开局有趣。1.5倍速飘过,一部完全靠易烊千玺的影响力撑住的影片,很多演员眼神不在角色中,苍白。唯一打动我的是田壮壮导演,眼里有戏,富有感染力,就算是知道他是谁,也感觉是在角色中的,而不仅仅是在画面里。【2022·2·3 7.4/9.8万 短评5.5万 %无 上映3天3.12亿】【2022·2·21 7.4/28.14万 短评13.14万 %无,上映21天12.22亿】【2022·3·10 7.4/30.42万 短评13.84万条 %无,上映38天13.44亿】

  • 卿柔洁 4小时前 :

    这个控制力太可怕了,看似永恒静止的山丘下面隐藏的是张开血盆大口的狗。

  • 帖若翠 0小时前 :

    还是药神一样的现实主义题材,还是一样在现实困境里的小人物的英雄之路,在电影的娱乐功能之外,它还具有更警示和启迪的深远意义

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved