付明远 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 李骏

剧情介绍

  “林小堂、邓勉之、庞立三人是同学兼死党,自称三剑客。林小堂和邓勉之同时爱上美女编剧吕夏,两兄弟为爱角逐,林小堂最终俘获吕夏,步入婚姻殿堂。邓勉之和和林小堂因此产生芥蒂。庞立跟女友花枝婚后生活拮据,丈母娘处处看不惯这个住在自己家里的女婿。林小堂和吕夏闪婚闪离,双方父母为挽救两人婚姻住进了两人首付的新房,两代人同处一室,再次上演了生活的悲喜剧。最终,林小堂和吕夏重新走到了一起。经历了风雨的几对年轻人终于明白爱情、友情、亲情应该合心协力,相互支持,才会营造一份和谐的美。

评论:

  • 惠帛 7小时前 :

    很喜欢女主的造型!(boom boom lemon超长广告片)

  • 合易云 7小时前 :

    可以宽恕,但不可以忘却。

  • 初洲 6小时前 :

    既然你们都不愿意做这个坏人,那这个坏人就让我来做吧。

  • 怡妍 6小时前 :

    【2.0】主题本身以及主题提炼的方式优劣与否,或是赵婷的电影美学在超英片上的可行性,这些其实都可以先抛开不议,真正必须要首先指出的问题是,这部电影那可怕的分猪肉式的镜头编排逻辑,这是最低级的群像戏思路。

  • 卫军 2小时前 :

    灭霸杀死宇宙一半的人是为了推迟全宇宙的神现,拯救宇宙。

  • 帛韫素 6小时前 :

    谷阿莫,是我喜欢的女战神类型,有机会看正片。

  • 卫晓东 6小时前 :

    这片儿想着就是看【温斯特】,再者是冲着“网飞”出品,电影没有什么原创的内容,两次“爆爆柠檬”的饮料广告也无所设计 … 另外片尾字幕占比有十分钟!

  • 卷运珊 1小时前 :

    让我看看是哪个权游粉狂喜了,哦原来是我

  • 卫文华 8小时前 :

    中规中矩吧,剧情是硬伤!我就没搞懂,虽然女主说要退休,但人还是坚持承诺干完这票再退。最终目标都没杀掉,你莲司是有病啊给你雇的杀手——女主下剧毒?你要能自己干掉老大木岛,那你雇杀手干嘛,钱多玩呢?然后说女主,在开场没多久就身中剧毒,导致后面一半的剧情中一直是摇摇晃晃,枪都拿不准的样子,打斗也是软弱无力,能让人急死!并没有预告中那样犀利流畅,打完一个场景就得马上嗑药,打完两个场景,走路都得靠人扶着走,偏偏还能活到最后把大BOSS干掉,这点我谁都不服,就服导演会编!凑合看吧!

  • 妫弘文 6小时前 :

    太木了,全方位的木。感觉每一个角色心里都住着一个科恩嫂,仍然在《无依之地》的延长线上游荡。

  • 姒清霁 0小时前 :

    是一部不同气质的漫威电影,漫威敢于找赵婷执导超英电影是需要勇气的;很高兴赵婷也带来了一部非常文艺气质但又不输商业元素的漫威宇宙电影,永恒族是有史诗感的,虽然娱乐性稍微欠佳,但可以看到漫威在尝试不同的故事风格,试图延续其之前十年的辉煌

  • 乐葛菲 1小时前 :

    “失去人性,失去很多;失去兽性,失去一切。”

  • 妍依 5小时前 :

    剧情很俗套,好人坏人从头看到尾,女杀手的老旧主题并不能说明什么女性崛起,唯一的特殊就是这不是一个靠外表的女杀手

  • 弘向山 8小时前 :

    那个男的不就是祖国人么… 这片子看的人太累了,抱着看超英片的预期看会累死

  • 包敏才 6小时前 :

    比预期高多了!类似沙丘的实景特效而非漫威卡通。世界观更宽广,期待续作。会二刷。

  • 文平 1小时前 :

    赵女士徒有其名,奥斯卡导演奖的含金量越来越低。她根本不懂商业电影的制作,整部电影更像是她个人“化身”在MCU体验的“同人小妞电影”,前半部分的文戏完全浇灭了观众的热情,没有追杀,也没有阴谋,完全是在拍旅游VLOG式集结,后半部分密集打戏像是外包给专业CGI团队做的。剪辑稀碎,节奏无趣,剧情无聊。唯一亮点是没有把斯坦李放进编剧署名。(杰克科比看了此片估计要被气活)

  • 双世敏 4小时前 :

    不那么漫威的漫威电影 很多画面拍的很唯美 但叙事感觉有一些混乱 赵导艺术片拍多了显然对于这种大片的调控有待加强

  • 彦玉 4小时前 :

    有奶就是娘,能用这么烂的剧本忽悠大伙一起演得这么认真的网络大电影,也只有奶飞能办到。

  • 亢思云 2小时前 :

    先不谈原则问题,就从定位来说,这一部永恒族也是MCU整个系列铺垫里面最让人理解不了的,我不知道把这一部电影放在MCU宇宙里面怎样的位置,从这一部电影里面也窥见了MCU三阶段后的铺垫之乱,如果说MCU那几部剧集是对电影宇宙的一种完善和分支,那这一部就是完完全全不知道属于怎样的一个定位,也牵连着整个系列后续,变得乱上加乱

  • 夹谷慧丽 7小时前 :

    低配版kill bill,人物剧情缺乏逻辑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved