剧情介绍

  霍比(达斯汀·霍夫曼 Dustin Hoffman 饰)辛辛苦苦了一辈子,终于迎来了退休的年纪。从繁忙的工作岗位返回闲适的家庭之中,霍比表面上风平浪静,但内心里始终有着隐隐的失落,很不是滋味。
  一次偶然中,霍比在电梯里遇见了邻居苏维尔(朱迪·丹奇 Judi Dench 饰),一下子,他便被这个个性开朗而又热情的老太太给深深的吸引住了。霍比真真切切的感觉到,已到花甲之年的自己,再一次的坠入了爱河。虽然霍比和苏维尔常常会拉拉家常,但两人之前的关系似乎并没有什么进展。霍比在无意之中得知了苏维尔的烦恼,她所养的一只小乌龟总是长不大,霍比决定利用这个烦恼为突破口,拉近两人的关系。

评论:

  • 星栋 7小时前 :

    故事其实很一般,但是厉害就厉害在,不断给你惊喜的版权大战,彩蛋不比《头号玩家》少。这就是为什么其他做动画做不过迪士尼的原因,因为他们真的是在做动画,而其他厂子只是在用动画的方式拍一部商业片而已。

  • 类博实 6小时前 :

    迪斯尼版头号玩家了属于…可惜我最不熟悉的就是奇奇和蒂蒂

  • 申屠光霁 5小时前 :

    合格的迪士尼合家欢影片,致敬了很多迪士尼经典动漫人物,很喜欢。

  • 闻人叶帆 3小时前 :

    版权多就是好,可以随心所欲得画。情怀大于剧情,主角团2D搭配3D奇奇怪怪的。

  • 频梦桐 4小时前 :

    迪士尼cult版《头号玩家》,各种认经典动画人物大型现场,有些改得真的好笑,挺好玩。

  • 月云 1小时前 :

    牛逼疯了!这是迪士尼近几年除了Soul以外最好的电影了!我又要狠狠拷打垃圾玩家一号,这他妈才叫情书!

  • 邹怜阳 3小时前 :

    情节在“好笑”和“老套”之间橫跳,画风在“二维”和“3D”之间混搭,再加上各种情怀向彩蛋,总体来说,娱乐性还是不错的,超出预期!但比起《谁陷害了兔子罗杰》的肆意妄为,还是“少儿向”了一些,二维的表现力还是胜过3D啊!

  • 晁痴梅 6小时前 :

    2D的Chip和3D的Dale破镜重圆 集齐天降奇兵队伍拯救伙伴~ 可可爱爱 各种各样被盗版的 正版的童年回忆们 但是为什么要这么对小飞侠?

  • 祁厚辰 2小时前 :

    还行,比《无敌破坏王2:互联网》的彩蛋都多,但把其他IP角色“贡献”了感觉很是不好。

  • 星辰 0小时前 :

    蒂蒂的眼睛是蓝色的诶 好多迪士尼梗 看懂的会很喜欢

  • 裕骞 3小时前 :

    每一帧都在说“我就是有所有IP的版权炒冷饭你能拿我怎么样”,适合小学生们看。明明记得这两个花栗鼠是80-90后的童年记忆,看完这片怀疑是不是60-70后的。

  • 狂姝艳 2小时前 :

    漫长无聊,剧情老套,故意卖弄情怀看得我真的很麻,过去就过去了呗,迪士尼你做不出来东西也应该向前看。这是一部完全失败的作品,穿插了很多其他动画角色并没有很多惊喜,2D动画还不是手绘的,全程一帧一帧的卡的眼睛好难受,部分画面制作真的很差,看到成人版彼得潘讲盗版的时候笑了一下,然后整部电影就完全失去悬念也没有可看的东西了。

  • 裔如云 2小时前 :

    故事很平淡,但玩梗真是玩疯了!当年被撤下的Ugly Sonic、肌肉版加菲猫、Rick&Morty(和Pickle Rick)都齐全了,连Batman vs ET都整出来了,你给我翻译翻译,什么叫惊喜!另,唐老鸭都亮相了,米奇只做个烟花的造型,实在是有点不够意思吧🙄又另,Randy Marsh 出镜实乃最大亮点,南方二老都把迪士尼黑了一万年了,这下子迪士尼总算是把Randy绑过来了😆

  • 蛮梦菲 3小时前 :

    2d+3d+CG+定格各种元素融合在一起,刚开始不太能接受这种画风,后来想着谁会不想跟喜欢的动漫人物在三次元并肩作战啊就很enjoying了~

  • 阙康伯 2小时前 :

    故事一般,但是太有梗太好玩了!如果《猫和老鼠》这么拍就好了...

  • 雪帛 7小时前 :

    比起各种画风出现在同一个画面上,印象更深刻的是aunt-man和老鼠跟苍蝇要怎么生小孩

  • 犹语晨 4小时前 :

    卡通人物版的头号玩家,迪士尼“山寨”起自己来还真到位🤣

  • 柔凯 8小时前 :

    梗和ip这么用还是挺对的,讽刺山寨的,警长挺厉害,

  • 濮瑞彩 0小时前 :

    《无敌破坏王2》《头号玩家》无疑为玩梗高手,故事性也很好,而本片恰好站在对立面。太无聊了,彼得潘变老了这儿真看不下去,明明是住在never land长不大的小男孩,这里长大了拍盗版,变老了变坏了。其实各部电影的梗在这里顶多也就成了一个静态图片而已。

  • 谯思菱 0小时前 :

    其实更像《无敌破坏王》+《谁陷害了兔子罗杰》

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved