赤城俊平(重冈大毅 饰)是一位新晋的单身爸爸,如今,他和5岁的儿子小阳过着相依为命的生活已经三个月之久了。从刚开始的手忙脚乱到现在的逐渐得心应手,赤城的性格在潜移默化之间发生了改变。虽然渐渐的习惯了现在的生活,但是一个人带孩子的赤城难免还是会遇到无法应付的状况,在和儿时好友小山内苍介(仲野太贺 饰)意外重逢之后,后者提出了一个有些离谱的建议,他建议赤城在网络上发布招募令,来招募和他情况差不多的“家人”住在一起相互扶持。
对于这个提议完全不抱任何期望的赤城在某一日意外的接到了一通电话,致电者是名叫桃田礼(木村文乃 饰)的单亲妈妈。
女主可以得奖了 太有魅力了
真的蛮喜欢看这样的题材,我是土狗我先说了……btw男主换成休格兰特不好吗!!只有他能撑起这样的中年玛丽苏!!
去年在pre-show的時候看到預告片,覺得太老套了,但因為那首插曲On My Way,還是去看了。電影切中了本中年愛情故事、歌舞元素愛好者的取向(所以私心加多一星)。集各種瑪麗蘇傑克蘇標籤為一體的劇情比較老套,還有一些比較生硬的社交媒體橋段,但是我還是被好幾處感動到了。印象最深刻的,也是覺得最出彩的是:女主角的唱跳歌舞妝髮和自信的氣場,男主在看女主表演時神情裡面溢出來的欣賞和愛意,那是一種很溫柔很甜的凝視。
这种就甜甜甜的戏,无脑看就对啦…我也知道它俗套,但我现在的心情,确实是需要这样的一个甜饼。两位也是好久不见了…
难得有黑人主题的恐怖片,拍的有点感觉,最后的造型看得我这密恐的汗毛都竖起来了
最惊喜的就是用到美恐女巫专属bgm,改编的还不错…… 皮影元素也比较新颖,血腥部分也算隐晦。 但总的来说召唤糖果人无论好人坏人都biss显然立不住,如果只是单纯像结尾惩恶扬善那还说得过去,总会带着种族主义的色彩。 再一个,蜜蜂咬了赶紧去医院,别耽误。
虽然说是第一部的直系续集,但是在对于糖果人这个表意的态度和塑造上其实进行了重塑和重新解读,说不好听点就是吃了设定。这一次把糖果人当作是黑人受迫害史的集合,而非特定个体,但是事实上片子并没有很好的呈现这一点,至少糖果人的形象是一直使用这一部新开辟出来发糖果的形象,并且交代在这期间还有好多“糖果人”,那这就和第一部相矛盾,为什么第一部女主看到的还是最早的形象,而非中间某一任的形象,这从这个IP本身来理解的话就会看得非常出戏.。其次就是对于糖果人和黑人社区以及士绅化的表达,这一方面倒是完成得可以,通过男主作为第一部婴儿离开社区后的记忆缺失,以及里面对于艺术家创作与剥削的探讨,都很好的回馈了这个问题。但是到了结尾却直接糖果人粗作为了一种类似黑人守护神的身份,这就大大削弱了第一部中塑造的这一形象的深度
好久没看过这么难看的电影了,换个男主可能有三星。
开头被镜面和颠倒的世界惊艳到,越到后面越喜欢!蜂巢太赞。这么暗黑的candyman怎么能去漫威呢,必须DC🌚
哇,欧文威尔逊和JLO堪称史上最不登对情侣。难以想象当今好莱坞制片人还会给这样陈旧的爱情片剧本开绿灯。暴发户气质《诺丁山》。但是呢,“There is nothing wrong with movie being predictable”。观众是来看成人童话般的爱情,电影就给大家造梦。遗憾的是仍然愿意接受童话的观众越来越少了。看完这部片子,我又想再看一遍《诺丁山》了。
很像没文化版的美国诺丁山,看回海报还是惊呼当场结婚的剧情:甘都得?!owen wilson的鼻子在海报上也好像p正了
没想到,好莱坞突然又拍这种流行歌星爱上路人的无脑浪漫喜剧,剧情实在没啥可说的,基本上可以说平庸得很,没有出人意料都是套路,所有的惊喜都在预告片里看过了………
不知是否因为有续集企划,但现在看完就像听了一个讲到一半的故事,有点难受。要政治正确和种族议题没毛病,但还是应该先拍的好看才行。
灰姑娘性转现代版~ 男主演员其实挺帅的啊!剧情有点像林志玲和黄渤演的一百零一次求婚… 我就好奇大明星如果不被渣男伤能看上老实人么??? 要是搞跨越阶级的爱情就来点不一样的,别搞得有钱男性好像都不忠,穷的男性唯一好的地方就是不出轨一样【which is totally not true】…不过get了jlo 的魅力!一开始在男主面前简直女神好吗!
广影 歌曲不错,洛佩兹是巨星,欧文却显得不太入戏。
就是冲着唱歌去的,确实唱的太好了,不过剧情非常单薄,人物形象也非常格式化,这是不可能发生的事情,真的不可能发生的事情。
没想到,好莱坞突然又拍这种流行歌星爱上路人的无脑浪漫喜剧,剧情实在没啥可说的,基本上可以说平庸得很,没有出人意料都是套路,所有的惊喜都在预告片里看过了………
就是J LO定制的片
一开始我也觉得这是一部肥皂剧,后来我发现很多台词在爱情、家庭等方面的理解还是挺深刻、挺令人感动的——虽然我心知肚明这种故事纯属扯淡。
非常千禧年!Owen Wilson看起来不怎么样但是动起来还蛮可爱的
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved