重生之仙界归来叶枫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 袁杰 李克龙

剧情介绍

  出品单位: 天津逐梦文化传媒有限公司
  豆芽菜是一个性格内向、自闭、惧怕上学的孩子,在父亲的威逼下,豆芽菜转学到了枫叶学校。在新学校,他看到了许多新奇的东西,有魔法师一般的化学老师,有美丽善良的美术老师,有武林高手一样的体育老师……

评论:

  • 陀诗双 0小时前 :

    好故事,悬念、节奏、背景都扣人心弦,男主角表演有深度,最后几个表情特写和台词功力,印象深刻,一部怀旧的好片子……

  • 糜修德 3小时前 :

    4.5,没看过原作,2.30小时不觉得长,意犹未尽。

  • 蒉华荣 5小时前 :

    这一版比起47年原版简直就是金玉其外,哪怕画面再精致。片长这么长配角依然这么单薄,想想原版Zeena和Pete等配角可都是很鲜活。陀螺也不忘自己的恶趣味,同时还老生常谈各种issue,没必要真的没必要。大魔王的角色也是一出场及全程就各种霸气外露,还是喜欢原版的处理。

  • 梓运 7小时前 :

    从看戏的变成了唱戏的,从旁观的变成了参与的,从二流戏子变成了下三流的怪物。偷鸡不成蚀把米,你欲情,我故纵。瞒天下所有人之心,藏不住低俗下烂的把戏。穿梭于世界上如行尸走肉,只为可怜的一点点爱,一点点名,一点点利。陀螺美学一次大行为爆炸,把戏与心理斗法过程好好看。玉兔cp只是个幌子,不过全方位被库珀帅到惨绝人寰,快来🌿我。

  • 武炫明 2小时前 :

    陀螺电影的怪趣味深宅癖美术风格在本片中一如既往的延续,这是观影所能带来的最大快感,采访说影片中很多道具都是陀螺的私人收藏品,这果然很陀螺。可惜的是,最重要的故事剧情太过常规太无新意,演员表演除了大魔王外,也无甚惊喜,鲁妮玛拉的角色过于扁平导致演员基本无发挥空间......当然,看完还是会想起一些存在于中国民间的“通灵人”,在中国很多农村里通俗的说法叫做“跳大神的”,如果有朝一日审查制度放开点,这会是一个特别好的电影题材。

  • 桥鸿熙 7小时前 :

    美术果然好的非常陀螺,本来以为是反诈骗片,结果最后变成了戒酒片……ps所以为啥不把画画的技能好好运用下…另外好莱坞女星的抗老医美真的有点过了……

  • 靳德润 0小时前 :

    故事很好,可惜表演有点中庸和一般,平铺直叙吧,凯特仍然是抢风头的那一个。

  • 芃材 1小时前 :

    标准讽刺小品,老梗新拍,好人坏人都虚伪,有的结果来得早,有的结果来得迟。巴登这种角色随便演。

  • 浩家 7小时前 :

    原版没看过。属于蛇头虎尾,前半段一般般,有点拖沓,虽然很喜欢马戏团这个设置,后半段越来越好,结尾还是精彩的,也有陀螺的审美趣味在里面,但是惊喜不足,时长也有点太长了…

  • 梦雯 6小时前 :

    前半段马戏团部分有让我想起小时候游乐园里看到过的畸形秀,长大后再也没有了。

  • 盛浩邈 9小时前 :

    还行吧 就是一个挺简单的故事 大魔王不愧是大魔王

  • 阙康伯 7小时前 :

    快进看完的。男主一开始就有原罪啊,活活冻死了自己的父亲,然后放火烧了房子。请问动机是什么?就是为了说明这个男子天生是坏蛋吗?但他在马戏团的表现有好像温文尔雅,不像是个能杀父亲的人啊!!!还谈了一段浪漫的恋爱。然后画风突转,马上变坏了。原来重头戏在后面。但前面已经放了一个小时了!!铺垫太长!后面事情败露后,女律师栽赃的戏份,太过于明显了。那样直接在办公室暴露自己,只怕是会死得更快!男子前面聪明的不行,后面居然如此糊涂。。

  • 花心 0小时前 :

    第3593-马戏团部分有点长,凯特布兰切出场以后故事才有点意思,男主诠释得不像八面玲珑的骗子,倒确实是个不听人劝的冒险者。

  • 朴寄波 7小时前 :

    中间确实有点冗长,但还是喜欢最后结构上的一个闭环

  • 韶曼卉 8小时前 :

    可能是没看过老版所以主观上对整体故事有很强吸引力,所谓老酒换新瓶,看人手法不看原始配料,所以想起几年前老头也有一部《魔力月光》比这部轻松惬意多了~

  • 曦欢 4小时前 :

    剧本本身很硬,所以故事线看着很吸引人。几大主演的表演发挥正常,所以整体片中很具观赏性。

  • 湛振海 6小时前 :

    看后让我不适的电影,不能说不好,但只能给还行,因为。。。真的不适。

  • 谏歌云 7小时前 :

    摄影风格+1,金丝绒色的安静室内,窗外的鹅毛大雪。

  • 桂媛 0小时前 :

    而结尾也算是还愿了

  • 板绿兰 2小时前 :

    因果报应,天道轮回,作恶的人最终沦为了马戏团的最底层的怪人。叙事结构上,前半段马戏团生涯的篇幅有点多,不过倒是也很精彩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved