新筑股份 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 英国 1992

导演: 杨童舒   

评论:

  • 奚依琴 9小时前 :

    开场的华丽调度只是灵光一现,整部翻拍都无法在现代语境下自圆其说. 一看服化道就知道下了血本,有这个钱还不如支援非洲了!另外,西语也不加字幕是什么骚操作?看一部电影还得学一门新语言?

  • 子车颖然 7小时前 :

    而对原作最大的继承,可能就是男女主一样糟糕的演技了吧。男女主轮流斗烂的演技,简直相映成趣,让本片还带上了一定的喜剧元素。看完只想给原版男女主道歉,不禁为正准备第一次看白雪公主的小朋友们担忧。

  • 乐依薇 5小时前 :

    非常糟糕。歌舞糟糕、打光糟糕、布景糟糕、剧本糟糕,表演更糟糕。唯一被观众称道的调度水准其实也不值得多加夸赞。棚拍感十分严重,加上这种非常不自然的打光将人造场景的粗糙感愈加明显地突出,无时无刻不在提醒着观众:你看我这布景、我这打光多么人为。俗套老土的故事在两位主角尤其是男主角拙劣刻意的表演之下演绎得尤为尴尬粗鄙,几次看到男主角的表演我都压抑不住想骂人,非常拙劣而且恶心。歌舞片不是随便跳两下、随意唱台词就能拍,你没有优秀的旋律何必非要学人家的形式。难看至极,全是糟粕。

  • 塞山柳 8小时前 :

    看完只感觉自己像是住在地下室的悲催亚裔,还不会做蜡烛

  • 吕文惠 7小时前 :

    技术上水平的确不错,但故事实在没有共鸣。歌舞方面感觉男主的歌声和他的眼神一样冷冰冰(他最有感情的一场戏居然是跟店铺老奶奶的对戏),最好的是女二,很鲜活。最不爽的是居然西班牙语部分没有英文字幕,只写着角色speak in Spanish,观影门槛太高了

  • 彩韵 9小时前 :

    (此外,这是我人生中第一次“包场”的电影。蓝色样板戏,根本没人看,笑不活了。)

  • 卫泓辰 1小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈为什么这片子我也能看哭哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 嘉婧 9小时前 :

    没看之前,斯皮尔伯格吖,能烂到哪去。是我自作多情了,坚持了一半受不了快进了。找不到好看点的女主吗??

  • 储胤雅 5小时前 :

    翻拍然后做旧算什么本事,有这个budget不如给LMM拍点跟得上时代的新作品

  • 公西若雁 9小时前 :

    ???奇奇怪怪。跳舞好看,唱的都不好听。故事烂。

  • 孟令梓 5小时前 :

    見第一面就接吻

  • 修香卉 2小时前 :

    Lake Placid也被拍进电影了,同样也是冬天去的冷死了,女主怎么可以光腿??

  • 伯博延 4小时前 :

    如果是新锐导演,这篇能够及格,但是史蒂芬斯皮尔伯格拿出这种作品,真的不是该有的水准!而且,过于与时俱进的肤色,更败好感!

  • 彩采 4小时前 :

    摄影调度和舞蹈还是很厉害很好看的,而且我以前一直不觉得《西区故事》的歌好听,现在却觉得很多歌都旋律动人。但是罗密欧与朱丽叶式的故事今天再看太难让人相信了,戏剧的抓马在戏剧舞台上可以让人接受,但在电影里观众的预设是一个合理的故事发展,所以大概是个正常人都会觉得男女主莫名其妙。更何况这对男女主真的既无cp感演技又不行,女主好歹还唱歌好听男主是个啥,完全暴露了他关系户的本质。而且这种没有实质性改编的翻拍除了导演自己圆梦之外到底有啥意义,那个trans角色完全没用…Anyway,这部片对我们宽街观众来说简直是找熟人大会,Anita是Hamilton原卡,Riff是Deh原卡的Conner(有一说一他看起来好gay啊),演警察的大叔是Something Rotten原卡还演过Smash…

  • 伏翠岚 4小时前 :

    不懂一个罗密欧与朱丽叶的故事为什么要拍这么长,虽然是歌舞片但也只有女主哥哥和他女朋友在街上那段好看。

  • 彩依 3小时前 :

    刚开始看的我:不就是美国移民版罗密欧与朱丽叶嘛,恋爱脑能奈我何。看到结尾的我:可恶还是被他们感动到了,年轻人就是要气盛啊!整体效果舞蹈优于歌曲。

  • 公星腾 5小时前 :

    为talia而来,结果看结束都没找到,还得退回去暂停才看到,真tnd郁闷.... (抢手枪那段还挺有意思)

  • 函琪 0小时前 :

    除了编舞和Mike Faist, 其他的真的就…… 行吧,就这样吧

  • 史语海 7小时前 :

    如果不是刚立项就知道是斯皮尔伯格的作品,我会以为是迪士尼新推出的少数族裔公主片。跟糟糕的男主比,女主的表现力都能算说得过去了。ps 我不该在跑步机上看这部电影,男主一开嗓,差点给我跑岔气。跑完后破天荒的小腿抽筋,可能是被气的。

  • 弭凝竹 5小时前 :

    这个剧本也太烂了吧 主角们还都是小学生吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved