剧情介绍

  约亚夫(汤姆·梅西尔 Tom Mercier 饰)是一名以色列退伍军人,他非常向往法国浪漫而又开放的风气,于是只身一人来到了巴黎,结果却惨遭打劫,身上的财物被洗劫一空,就在这个紧要关头,一对艺术家情侣卡洛琳(昆汀·多尔马尔 Quentin Dolmaire 饰)和艾米勒(露易丝·谢维洛特 Louise Chevillotte 饰)向约亚夫伸出了援手,令他免于流落街头的厄运。
  经此一劫,约亚夫决定彻底放弃自己的国籍和身份,做一个彻头彻尾的法国人。他拒绝再说母语,通过背同义词的方式学习法语。很快,约亚夫就发现,卡洛琳和艾米勒虽然对自己表面友善,但其实是在利用他。约亚夫在战场上的悲惨经历成为了艾米勒创作的养分,而卡洛琳则试图通过约亚夫强壮的身体来满足自己无穷无尽的性欲。

评论:

  • 戈北嘉 9小时前 :

    一个特殊背景下关于家庭的故事,不断反转的剧情虽然有其猎奇的一面,但最终回归的是一个普遍的主题——爱和家庭。所谓爱若凡人,无论是传统的还是现代的家庭面对的问题其实没有多少不同。

  • 初采 9小时前 :

    7,关注点有意思,很新颖,很喜欢前半段,感觉后半段drama的部分过度掩盖了其中的内涵,爱只构建于血缘之中吗?最后升华主题也有些突兀了,以及爱情线好像也只是为了增添drama而设计。The invisible strand不是我们身体里流动着的血液,而我们之间的爱。

  • 宏香天 2小时前 :

    这片的开放程度,同性恋,代孕,同性婚姻,出生证,出轨,中学性,出柜,大麻,处处是禁忌,到底是社会进步文明了,还是社会复杂多样了,但丝毫不影响温情爱情亲情的体现!

  • 庚泽惠 0小时前 :

    充满戏剧性和反讽的绝妙同性家庭喜剧,伪纪录片的形式、并行的多线叙事和蒙太奇剪辑都带给人新奇而愉快的观影体验。虽然目前在墙内还没有讨论的土壤,但同婚合法化之后如何以爱重新组织家庭(好多有趣的点——同性家庭长大的小孩常会遭遇的误解和认同问题、反复无常的司法制度对家庭的影响、遭遇情感危机的同性家庭以及同性家庭同样在遵守整个一夫一妻的异性恋传统家庭的道德规约),实在是一个非常有意思的问题。最后所有的荣耀都归“天父”了,真是偷懒的无解之解啊。看到“都是为你好”露出苦笑,看到“法拉达”一阵爆笑。

  • 尹彭薄 0小时前 :

    很有意思的LGBT电影

  • 彩采 1小时前 :

    不能给5🌟!差评!我不能接受!为什么西蒂尼要出轨!为什么!难道保罗不够好么!这么有爱的家庭为什么要分开!

  • 师梦桃 6小时前 :

    题材很好 共同的经历形成了爱 期盼国内有一天也可以这么开放

  • 国福 1小时前 :

    网飞,剧情不错的,个人觉得很超前了。我们任重而道远!

  • 丙欣畅 9小时前 :

    3.5.后同志时代从一种基于认同政/治的爱情神话转向了日常叙事,家庭的核心单位依然是爱,爱好大.👌

  • 怡采 9小时前 :

    意大利片总是碎碎念 题材规避沉重 让这个话题看似已经可以轻松谈起

  • 卫柏华 0小时前 :

    一对同性夫夫和他们儿子的故事,笑中有泪泪中带乐,意大利人的幽默和抓马太招人喜欢了。涉及到领养试管婴儿友情亲情爱情和青春期等多个议题最后升华到爱的本质。在幽默诙谐中让人思考好多问题。当我们还在为二三胎发愁的时候,人家已经开始为非血缘领养与同性离婚孩子归属问题开展探讨了。到底血缘和爱哪个更重要,或者说这两者到底有什么正反向关系。

  • 占倩丽 7小时前 :

    非常好看,起初还以为会像大部分艺术电影一样,直到结尾也不会公布孩子的DNA比对。

  • 严醉香 6小时前 :

    同性与异性:一样的家庭,一样的麻烦,一样的爱。 (3星半)

  • 强骞 2小时前 :

    有挺高的期待的,但是看完之后觉得很一般。从家庭的角度去挖掘同性的故事确实是一个新的尝试,但是成品质量就很差了。好在,好在,最后两个爸爸没有俗套的和好。

  • 哀夜卉 8小时前 :

    20年30年之后大家都会变的

  • 夏侯悠馨 8小时前 :

    正是因为过去的回忆以及现在的经历,即使一切分崩离析,也没法抹除曾经所拥有的东西,没法抹除这千丝万缕的爱。

  • 卫芷毓 9小时前 :

    by the way。我还是坚持,养且育者才是父母。

  • 帝文 7小时前 :

    好狗血的故事,好意大利的故事,好奇特的价值观;但是毫无疑问,是我看过最平等的同性电影

  • 帆璟 0小时前 :

    感觉像是下着小雨的傍晚,店家的灯光昏黄,熙熙攘攘。这种氛围写实,舒服,温柔又浪漫。

  • 历平春 0小时前 :

    没有永恒的爱情,爱情最后不是转为亲情就是转为怨恨。闲来无事随便看看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved