微信刷步数神器2018 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2015

导演: 张樵

剧情介绍

大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。

评论:

  • 令狐映雪 8小时前 :

    只能说是一部低成本的烂片而已,不讲逻辑、不讲场景、不讲战场事实,垃圾片而已,看了10分钟就不想看了。那些刷三星四星五星的,你们特么的是没看过反恐影片嘛?!垃圾

  • 孔善芳 5小时前 :

    4/10。前面的铺垫过长,导致后面打Boss的过程过于儿戏,而且有许多人物真的不太重要。

  • 廖正青 6小时前 :

    为啥评分这么低!为啥在国外这么多小朋友喜欢看!

  • 怡璟 6小时前 :

    从男到女,在到这部小孩主角的,挨个讨好一遍。但是不好笑也不酷,太差了

  • 初丽 6小时前 :

    整片感觉像是为了最后的致敬硬凑出来的玩乐集锦,除了麦肯娜,其余角色的刻画都只是掠影浮光,太轻太混乱,前后部分的割裂亦明显而严重,甚至可直接拆分为两部作品也不为过。此外,看到长大的finn,就更加期盼霍金斯小镇了。

  • 戏冬易 6小时前 :

    小女主的颜值回一星,无比冗长无趣毫无想象力的电影,小女主还让人有点怪奇物语的念想

  • 屈刚洁 8小时前 :

    斯叔连招牌的旋风腿都没有用上就可以看出他还是很有诚意很务实的,看最后持枪转身和向下收枪的那些细节,可以看出斯叔有在CQB战术动作上面下了一番苦工的

  • 帅白翠 5小时前 :

    确实看起来一镜到底了,但是晃的头晕。没有剧情,就是咔咔咔一顿干就完了。

  • 敏尔柳 9小时前 :

    一车能装下那么多人?还有一镜到底看得是真晕啊……

  • 化颀秀 0小时前 :

    嫡系续集情怀拉满,孙女播客演技很赞。有趣桥段少了些,比前作偏儿童向些。

  • 信驰 6小时前 :

    剧情只能说,致敬为主,其它的都是不重要的,毕竟,连故事都没有脉络清楚,于是情怀加持,成了最主要的。

  • 吾鸿运 7小时前 :

    有点后悔上一版乐高捉鬼车绝版前没买,新版好大………小时候在明珠台看过好多次,这次的大boss出来就真的是you again?的即视感,2.5🌟

  • 卫燕青 7小时前 :

    细节上做得不错,对于老版的粉丝来说算是一种“高清复刻重制版”吧,剧情上没有走系列疯狂搞笑的路线,温情脉脉,贩卖情怀,特效进步了,喜剧效果退步了。

  • 呼延觅儿 3小时前 :

    Same style as . A typical kind of American kids movie. Not really creepy. Watched in IMAX, the effect is toooo good so a bit shocking.

  • 卫家丁 6小时前 :

    叙事铺垫不足,小孩儿说会就会,人物说来就来……

  • 拜星菱 2小时前 :

    一开始毫无意义的一惊一乍快把我送走了,后面就是经典爆米花剧情了,冷笑话还行,老爷爷们挺酷,别的没了...

  • 卫炅宽 8小时前 :

    评分:5

  • 乌孙溪澈 3小时前 :

    一群SB

  • 太史天骄 7小时前 :

    没看过老版,新版演员选择的不错,菲比跟特雷弗的两个演员演技很好,菲比的小演员还特意把金发染黑,更突出书呆子气质。特雷弗是怪奇物语的主演,再加上有个小胖子播客以及超自然题材,这片子很有电影版怪奇物语的味道。看得出,电影就是准备好了贩卖情怀,前半截大量展示了老敢死队的各种捉鬼装备,看着孙子辈的后代又穿戴那些工具,令人唏嘘不已啊,新版在视听效果上拜cg技术的进步确实表现力更强,第一段捉鬼的飙车戏很精彩很刺激,第二段的棉花糖鬼白白胖胖超级可爱,最后电影里还有老队员的出场,情怀分直接拉满。

  • 德兰芝 2小时前 :

    又是情怀片!难得第一部大部分主角聚齐,看见大家都这么老了,好感伤,一晃眼几十年又过去了!Mckenna Grace好酷、原来越有味道了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved