电视剧东北一家人第一部 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 英达 吕小品 英宁

剧情介绍

  《东北一家人》开播后红遍了大江南北,讲述的是东北一个普通人家的故事。在长春生活着这么一家有趣的人,老爸牛大爷(李琦 饰)退休前曾是劳模,退休后也不闲着,整体好管闲事;儿子牛小伟原先也在牛大爷的工厂里当工人,当时正值90年代国企改革,小伟成了下岗工人,下岗后的他不闲着,下 海在自家的小区附近开起了小饭馆;女儿职中毕业了一时还没找到工作。这么一家人在街坊街里闹了不少笑话,他们生活的点点滴滴成了人们茶余饭后津津乐道的趣闻。

评论:

  • 东郭笑霜 5小时前 :

    如果说这就是春节档最叫座的电影之一,那还真的挺遗憾的。5.5分。

  • 敏雨 5小时前 :

    片尾花絮解了惑,魏翔是真拿《魔幻时刻》当成自己“正名”之路的第一块砖了,然而方向错了,怎么努力都觉得尴尬。他拿自己当金凯瑞,但市场对他的定位更多是功能性丑角,可塑价值和呈现方式都是单调且片面的,就连曾经麻花力捧,如今却糊到给他打辅助的黄才伦,反而比他更像个“喜剧演员”。

  • 塞寄松 0小时前 :

    我真的太喜欢在电影院看喜剧了 自己看或者在家看可能笑不出来可是在电影院就很有氛围笑得很开心 本来不太喜欢魏翔觉得他有点油腻 可是这个角色很合适 (srds迟到了半小时 看看要不要再看一遍…

  • 伊向雪 3小时前 :

    不想当主角的演员不是一个好杀手。作为翻拍,讲的是一个底层演员,能为梦想、为爱人随时付出,机遇来了能活力四射的投入,危险来了能勇敢微笑的面对,更像是刻意满足自己当一次戏剧主角的瘾。所以整篇故事幽默轻松,滑稽可笑,但笑后没有余味,笑点故意放大而显得做作,人物故意卖傻而显得拉胯,场景故意求真而显得虚假。--2147

  • 卫五泓 1小时前 :

    没看过《魔幻时刻》

  • 吴雪绿 3小时前 :

    这里有个问题,就是原版里的杀手演员,可从来没拿自己当小丑。所以,喜剧的底色就更加悲凉了。

  • 佟佳嘉淑 8小时前 :

    后半段煽情之后开始垮了,但在这个寒冷的春节档也算是可以一看的。

  • 嬴吉玉 4小时前 :

    具有浓郁的沈腾风格、小品模式、和原作各有千秋的翻拍片。

  • 宏柔绚 3小时前 :

    绿叶变红花,原配角熬成了主角!开心麻花近些年喜剧电影的输出还是蛮稳定的。

  • 佑桓 5小时前 :

    对日版《魔幻时刻》一次较成功的本土化改编,段子和梗更接地气,人物关系由原来的情妇偷情改成了姐弟,更符合中国观众价值观便于移情,且原版妻夫木聪饰演的导演是有预谋地雇佣演员扮演杀手略显人物阴暗,中国版改成撞见倒霉蛋一时的闪念就轻松多了,当然反过来也可以说这是日版更高级的地方。演员表演都在线的,雨中曲致敬段落惊艳,且马丽在这里边儿比深津绘里性感啊!(勿喷

  • 卫高泓 7小时前 :

    这个杀手不太冷。。静

  • 卫荣 5小时前 :

    开心麻花的又一部烂片,既不好笑也不感人,舞台剧的效果,网大的观感

  • 卫亚利 5小时前 :

    博特曼没了消息,桑谢斯被大巴黎超车,夺冠一个月了管理层新的内斗剧本还没结束。真该把这电影抄送给新老板。伤害米兰,马尔蒂尼拿大炮轰来我真捂不住!

  • 亥文姝 5小时前 :

    一个并不适合马丽的伪女主,一个仿佛套拍《扬名立万》的布景地,若干对镖客、杀手三部曲及雨中曲的致敬,少许来自原作《魔幻时刻》的高质量笑点,以及各种为串梗剐蹭出的逻辑硬伤,我只能说,麻花为了捧魏翔也是蛮拼的!

  • 开秀婉 0小时前 :

    蹩脚的戏中戏设置,以及尴尬的电影与现实微妙呼应。魏翔如果能够达到吴孟达的四分之三已属成功,别再瞎折腾勉强往舞台中间凑了。开心麻花捧完常远之后捧艾伦,黄才伦始终是扶不起的阿斗,然后就是夏洛特里“三口一头猪”魏翔的密集曝光,今年还有几部他的,看着吧。

  • 於景福 7小时前 :

    【2022.41】不知道为什么,就突然想到许冠文了

  • 卢雪柳 3小时前 :

    不听话的群众演员给自己加戏,真烦人。打了这么多子弹,一个人没打中,什么枪法。小人物背后的故事,很心酸呀。

  • 习心远 7小时前 :

    春节档电影看了两部,一看,这部还在上映,女神节就来和对象看了吧。有点喜剧之王的意思,很好笑,又有丝丝悲情,魏翔表演大赞,量身定做,这部确实是含腾量为零的电影中,重量最好的。马丽充当了一次女神,感觉良好。导演慢镜用的到位,适合一家人大屏幕观看。

  • 昌文昊 5小时前 :

    从教父到雨中曲,从大镖客到周润发

  • 建翰林 2小时前 :

    烂手艺拍废高概念。我不信原版能拍出来枪击大佬这样戏剧崩坏的戏份。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved