契约成婚总裁成婚30天 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2011

导演: 今冈信治

剧情介绍

  ホームレスの亜希(小田飛鳥)と理恵(さくらゆら)は、移動キャバクラと称して、街の男に声をかけては飲み屋に誘い、小遣いを貰ってその日を暮らすという気ままな生活を続けていた。いっぽう、韓国から夢を抱いて日本に来た青年・ジンイル(チェ・ミンホ)は、不法滞在で追われる身となっていた。ジンイルは胡散臭い行政書士・佐伯(金すんら)に助けを求める。特別在留許可を貰うための偽装結婚を企てた佐伯は、その話を亜希たちへと持ち掛ける。金がない二人は住む場所を得られると話にのり、亜紀が結婚に応じることになった。三人は奇妙な共同生活を始め、亜希とジンイルは少しずつ距離を縮めていくが…

评论:

  • 枝谷梦 0小时前 :

    奥运会选出来的是人类最强健的体魄,残奥会选出来的是最不屈的灵魂。“不平凡”的人一样可以追求梦想。

  • 薇锦 0小时前 :

    基本上是开场就会掉眼泪,残疾运动员不容易,残疾运动员的父母更不容易,而这点在片中母子俩最大的冲突中,苏妈也终于忍不住说出这多年的痛。全片靠着三姑的情感带动,三位“苏桦伟”表现也相当出色,令这个神奇的故事最终能够精彩呈现。三位“苏桦伟”都有机会争夺明年的金像奖最佳新人奖(具体看片方如何报名),而三姑应该能凭借此片再度封后,她所饰演的母亲,并不是大呼大叫、强权控制的类型,她身上那种隐忍的痛太令人揪心。

  • 玥璐 9小时前 :

    这么好的题材但是导演不太给力,煽情的部分有点多,转场的淡化有点多,画面动不动就慢速了都让我感觉像是在看广告;很喜欢少年时代的苏桦伟扮演者 特别有少年气,而且形象上更贴合真人

  • 银梦菡 6小时前 :

    从母子关系入手的励志传记片,相对工整和类型,弱在人物知名度和情感过于沉重,为了煽情而沉重反而基调低沉了许多

  • 潍谛 3小时前 :

    #202216#

  • 桓林 0小时前 :

    有做为金牌选手的高光时刻,也有做为普通人面对生活的艰难时刻,但内心的坚持从未放弃,母子二人的对手戏真挚不做作,国语配音听着太出戏,推荐粤语。

  • 谌飞舟 9小时前 :

    片尾曲竟然是阿jer献声的,好听!

  • 苗秀筠 9小时前 :

    今年第一部看不下去中途走的电影,可能期望越大失望越大,没看之前我就跟朋友说励志片不会差到哪里去,我是个比较感性的人,特别容易哭,但是这部剧前部分特别的空,宁愿拍他努力的过程,这部电影让我觉得他的努力特别的苍白,二分给的是故事原型,向所有残疾不放弃的人致敬

  • 綦鸿福 5小时前 :

    中规中矩 想讲很多问题 又好像什么都没讲。

  • 隆初柔 4小时前 :

    比起摔爸洛奇这种运动片,这片更多地是延续了香港近几年关乎与写底层与人的关系之间的讨论。像是沦落人,一念无明这样的。关于残疾人自己的身份认同,家庭关系的段落,运动员的处境,以及中港关系的一些隐喻。

  • 羊舌惜寒 9小时前 :

    泪点足,经费不足,排片不足。粤语歌有重新崛起的势头,港片要加油。

  • 雷慧雅 0小时前 :

    很感人。不知道后来的苏桦伟怎么样了,在做些什么。同工同酬,现在还是没实现吧。

  • 蒋幼怡 2小时前 :

    生命的神奇之处就在于没有任何一个医生可以宣判它的死刑。

  • 须和畅 7小时前 :

    “你残疾是天生的没有人会怪你,大家都会怪我。”母亲是更伟大的。

  • 栾语林 6小时前 :

    两小时背景音乐不间断属实算感官操纵了,看这部片子更觉出了《桃姐》的好了,与其大张旗鼓的用特写和音响强奸感官,不如静静的隔着玻璃窗看人世间悲欢离合。踩到了国语场次的雷,听吴君如的配音也是时刻出戏了。但竞技比赛永远撼动人心,它是渺小人类向宇宙之巅的进发。ps:坐在包场影院中打完了上面的短评,属实有点点失望;pps:这场音响大到离谱,耳聋了🧏‍♂️

  • 郏琬莠 3小时前 :

    这种电影能尽量拍得不煽情不励志,是很不容易的。整部电影看下来,更多像是一种纪录片的感觉,会觉得是认识了另一位“苏神”。这类电影应该普及,让全社会发现残疾人其实也是普通人。

  • 紫花 2小时前 :

    煽情的点能get到但没戳到😅叙事感觉抓不到重点,为题材+1🌟

  • 逸轩 8小时前 :

    中规中矩 想讲很多问题 又好像什么都没讲。

  • 鲜方仪 6小时前 :

    从电影艺术创作角度看着就有点闷,但是respect的是可以为了特殊群体发声和控诉。

  • 臧多思 9小时前 :

    3.5 很港风,吴君如还是很适合这样的角色的~~ 演员们都演得很ok~就是这片子比起传记片还是贴合亲情励志片~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved