电影间谍猎手下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 肯·罗素

剧情介绍

  Harry Palmer已经离开了英国情报服务部门并成为一个私家侦探。他接到的第一个业务就是带一样东西去赫尔辛基,可是他带在身上的东西可没那么简单,他开始怀疑他这个亿万富翁到底给了他什么……

评论:

  • 董从云 5小时前 :

    加一星给男主 帅死了 虽然剧情老套但是圣诞季当贺岁片看一看很快乐 配乐也超好听

  • 辛蓉城 1小时前 :

    男女主的化学反应真是没得说。好久没看过这种俗得我很喜欢的电影了。

  • 环巧蕊 9小时前 :

    剧情没什么意思,不过我本来就是来看帅哥美女的,这俩的性张力太太太迷人了!!

  • 称元旋 1小时前 :

    挺无聊的,各种幼稚园游戏搬进办公室,白天互相伤害,晚上就限制级春梦,第二天就情不自禁热吻,搞不懂。不过俩人嘴炮攻击还是挺加分的,损人不用脏字。

  • 晨邦 1小时前 :

    导演试图通过此片来演绎津巴多在《路西法效應》一书中所揭示的“情景力量场域”及其阴暗心理,电影用相对软化的无限德州扑克赌局来替代伊拉克阿布葛拉伊布监狱中的那种场域,而男主角则是以一个耽溺于小赌养生的“创伤后自了汉”在被“唤醒”后一举卸下心防,克服魔障,自行判罚,剪除祸乱。

  • 鑫初 9小时前 :

    8.5/10 2021年看过最好的美国电影,甚至不用加之一,是血统纯正的美国片。保罗施拉德让人敬佩,重复的拍着同一种电影、写着同一类主人公。依然是机械学的,单管镜的,心理现实主义,剧作无懈可击,导演异常沉稳,无误的精确度与恰当的适配性,几乎抹去了调度上本应揭示的若干导演意图性,控制力被隐去,用最小主义的调度,排除任何拟情或共情的可能。片尾主人公同样迎来了自己的恩宠时刻,一如American Gigolo和Light Sleeper那样 (即使追根溯源这来自布列松的启示)。虽早已不是第一次看施拉德的电影,但每当看他的新片时还是会叹服这般作者意志。

  • 阴暄美 6小时前 :

    現在的美式甜心電影也都沒有什麼新意了,單純看顏、看道化,也膩了。雖然不用動腦子,但也是有點離譜。

  • 玥蓓 7小时前 :

    predictable but lovely and freaking hot...

  • 泽安 7小时前 :

    主角在伊拉克的过去不由自主地让人想到施罗德前作《第一归正会》。可惜这次没有个有趣、新鲜的想法,没有耐人寻味的人物。况且主人公的过往、外在冷静、叙事的一般套路以及不最亮眼的结局,令人失望。

  • 覃子琳 9小时前 :

    作为一家出版公司联合首席执行官的助理,露西·赫顿(Lucy Hutton)和约书亚·坦普曼(Joshua Templeman)每天对面而坐,虽然他们彼此厌恶着对方。为了取得职业中的成功,二人开始了一场从外到内的较量与竞争,但是偶然的一次电梯事故,使二人的竞争关系发生了微妙的改变。

  • 熊芊芊 3小时前 :

    “真应该感谢你的健身教练”“你的衣服并不是唯一和你眼睛相配的东西”“因为这个所以我要叫你shortcake 那是我爱你的开端”我全程都在喊速do 最后告上司也很爽

  • 禚怀芹 7小时前 :

    This is how you fall in love🥹

  • 逢玉书 5小时前 :

    办公室恋情,一男一女表面敌视内心喜欢的瞎折腾故事,有几个笑点,能笑出来但不够好,至于感情方面的戏,我对此无动于衷,个人认为这方面比较失败。影片的质量就像鸡肋,可以看,但看了也没啥意思,尤其是我对女主喜欢不起来,男主倒还有一丢丢好感。我给3星6.2分,删掉了!

  • 赵绿蝶 5小时前 :

    当然男主一直叫女主甜心是我只想大叫职场性骚扰

  • 鹿骊美 9小时前 :

    没办法耐心看完。和小说最大的差别,或者说背离是,男主角一直在笑是怎么回事?

  • 沐清华 6小时前 :

    (好听的BGM,二星半)

  • 求孤阳 2小时前 :

    8.0 这部片子比《第一归正会》平易近人多了。放到今年倒是能挤进十佳了。那年第一归正会没这运气。

  • 种忆丹 2小时前 :

    成年男人像小学生一样表达爱意,女方春梦做的莫名其妙感觉根本就不是喜欢

  • 颜槐 4小时前 :

    男主深情得很不真实&普通人千万别像女主那样在办公室主动跟异性讲私密话题,现实生活中只会被Me too或成为全办公室茶余饭后的笑话

  • 种飞翮 6小时前 :

    前半部分比后半好。服装摄影都很像样,有些台词也蛮有意思,属于质量不错的爱情轻喜剧。女主角很漂亮,男主没啥气质扣一分😏

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved