剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 鄞子楠 9小时前 :

    肉眼可见得穷 但作为前传你肯定不能说狗尾续貂啊前后方向安装得不对 卖情怀的方面其实都挺到位的

  • 祁增山 9小时前 :

    西伯利亚,山洞,猫头鹰🦅巨门,一场“滑雪大冒险”。

  • 称思柔 8小时前 :

    And he's too noisy and bossy.

  • 逯飞捷 8小时前 :

    海下神庙,冲刺机关,融合,超级蛋头博士。

  • 龙然 0小时前 :

    还以为是达叔主演的,结果是衬新人的,还是不知道是个什么玩意,结果是个四不像

  • 碧思宸 8小时前 :

    和第一部的观感大差不差,金凯瑞依然是全片最亮眼的角色,其余人类角色依旧很尬,有几个好笑的点,特效还是很糙,索尼克的速度上下浮动有点大。

  • 祁映 0小时前 :

    三小只在为更高,更快,更强代言吗😂弹头博士在拥有强大的能量后的创造力还是弱了点,就造了个看上去很弱鸡的战斗机器…第三部的伏笔有点没想明白

  • 汝长逸 6小时前 :

    那个宝石的设定既像无限宝石,又像魔戒,最后的机器人反派还像反浩克装置。。。

  • 查怡悦 6小时前 :

    剧情更加低龄。很喜欢看一些忠犬助理。以及在镭射眼的儿子面前使用镭射眼,really?

  • 祁卫窈 0小时前 :

    舞,酒吧“皮冯卡”,索尼克与塔尔斯精彩双人舞。

  • 藩凡儿 6小时前 :

    片尾索尼克升级开挂变身,让我想到了《龙珠Z》的超级赛亚人。大反派操控巨型机甲,让我想到了《环太平洋》。金凯瑞大反派腾空而起分解器械,让我想到了《X战警》中的万磁王。在神庙中探险的桥段让我想到了游戏《神庙逃亡》。

  • 祁瀚培 5小时前 :

    感觉值7分,打10分是为了往上把分抬抬,不要对网大有偏见

  • 王盼柳 6小时前 :

    前面金凯瑞带着红色卫士和钢铁侠的无人机群去抢闪电侠的灭霸手套,后面就没逻辑的注水假婚礼,然后一段夺宝奇兵,之后大战是教学蚁人如何打败反浩克装甲,最后索尼克化身惊奇队长...简直超英大杂烩乱炖,比第一部差远了,也就金凯瑞能看

  • 薄苑博 9小时前 :

    还可以,看起来不腻歪,整体感觉是好于《坏蛋联盟》的。值得一提的是,不愧是金凯瑞!

  • 昭璟 3小时前 :

    之前reserve了好几场,都没去,不过听JC最后的电影还是看了,还行吧,tbh我已经忘了男女人类主角是什么情况了,完全忘记了,第一部太糟糕了,这部就好多了,可能主要是因为Sonic那张嘴,真的好碎,好槽点。Jim的特色依旧,damn,那种浮夸的表情夸张的四肢动作感觉现在找不到第二人了,他真的可以的,不过人家除了学院派不认可外啥都有了,学院派那些死老朽老顽固对PC认可对这种就不认可就真的很烦,anyway,电影笑点也挺可以的,尤其骗婚复仇那段,omg,shes killing it,不过问题还是在于,结尾boss战过于儿戏了,eggman拿到emerald也就图一乐的样子,还是格局不行,这个编剧还是差点意思

  • 蒯宾鸿 9小时前 :

    特效做的还不错,但用这样的特效做这样的电影感觉没什么必要。最后是超级赛亚人大战扎古吗。

  • 阚千风 2小时前 :

    当反派成了万磁王暴风女和镭射眼的集合体,且cue了x教授也不能让我止困。打斗又臭又长,拖沓得我想骂娘,不过也还算是能看,小狐狸好可爱啊!

  • 江森莉 8小时前 :

    我觉得还不错呀!女主很漂亮,演技也挺自然。昊宸在戏剧新生活里就感觉他对演戏这件事挺认真的。值得看一看。

  • 馨桂 5小时前 :

    肉眼可见由于要做三只带毛的昂贵玩意直接缩水了特效和场面,从第一集琳琅满目的动作片变成了现在这副充斥无脑烂俗情节画面无聊的廉价模样,尤其是西伯利亚那段真tm是蠢透了

  • 陆起运 9小时前 :

    扣的一星是制作确实是挺穷,加上前半段有点不够有吸引力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved