穿越神雕之李庭 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1996

导演: Lionel Steketee

剧情介绍

  乔尔(托马斯·南吉乔尔 Thomas N'Gijol 饰)和瑞吉斯(法布里斯·厄部埃 Fabrice Eboué 饰)是同父异母的兄弟。乔尔是一个地地道道的黑人,他痛恨自己的血统和外貌,将自己人生的全部失败都归结于种族歧视之中。瑞吉斯虽然没有乔尔这么“黑”,但他同样不愿意承认自己拥有一半的黑人血统,兄弟两人之间的关系也十分的糟糕。
  某日,传来了两人父亲去世的消息,父亲留下了一笔遗产,为了争夺这份遗产,兄弟两人之间发生了激烈的冲突,并且惹出了非常多的麻烦。这一切都被一位神秘的老妇人看在眼底,为了给兄弟两人一个教训,老妇人将他们传送回了奴隶年代,两兄弟成为了奴隶市场里挂牌出售的“商品”。

评论:

  • 卫镫鸿 5小时前 :

    没有边做家务,专心看完全剧。一、真实。家庭成员简单,没有那么多子女,贴近生活。情节并不复杂,却有力地呈现了人性。演员表演非常生活化,捉襟见肘的煎熬、颓丧、慌乱,逃无可逃。二、是艺术。卫生间母女为父亲解决便溺失禁后的尴尬,困境中,深夜窗帘下唐小然孤苦无助、内心的迷茫和挣扎,都细腻到位,直击观者心底。剧情不花哨,简单的情节靠的是各个演员良好的表现力。感动之余,记住了导演的名字。

  • 卷建德 8小时前 :

    跟真爱至上没法比,不过为了李演员勉强给4星。允儿也真的很美

  • 佑枫 2小时前 :

    我能想到的跨年爱情片最好的样子,简单,浪漫,真诚,温暖。有爱,有群星,有节日的仪式感,要什么自行车?希望国内也可以做出这样慰藉人心的电影。

  • 妫天宇 0小时前 :

    非常无聊的拼盘大电影 姜河那和林允儿的那段比较有意思 其实很久没有看过允儿的作品了 台词原声这么好听的嘛 有点惊喜

  • 宗暄莹 5小时前 :

    #SthlmFF2021 最佳影片。就,这?开头那个伪长镜头是不错啦,主角本人就是混黑道的也很传奇,也给各路黑帮片致敬了。但这个故事题材就就好疲乏啊,天父那条线太老套无聊了,浪费那么好的开头。

  • 伯琛瑞 7小时前 :

    影片开始的伪长镜头确实惊艳,另如评论区所说,与贾导的社会纪实风很有同感,只不过在不过的国度有不一样的境遇。

  • 巩清妍 7小时前 :

    我可以看跨年晚会的 为什么要浪费时间看这么无趣不好笑不温情不感人的无聊电影?

  • 军秀逸 5小时前 :

    尤奈斯库的这部戏剧涵盖了很多政治和哲学性。法西斯的暴虐对尤奈斯库所在的国家影响颇深,这也是他在戏剧中所表现的,一个国家的纳粹化进程,对国家的人民和国家本身来说就是巨大的混乱。在那样的环境里,当所有人都说一件事情是对的,而就那么一个人说那件事情是错误的,这是需要极其强大的心理素质

  • 卫锦玉 5小时前 :

    从山西出发,来处就是归途。作为平遥谜之味道的影展单元,本片在诉求表达上,有原文本的基础,方向非常之明确。处子作导演最容易犯的错误,从中学课堂上的中央集权

  • 司空长旭 2小时前 :

    三条线我一条没看明白,鸡头驴尾巴,结尾在恶心谁呢,强行催泪,是不是还要留给我一个无限遐想空间啊,我想你妈了

  • 掌孤晴 7小时前 :

    一个理想主义的混混终究还是一个混混,乌克兰式的快意恩仇其实跟我们都差不多,人性基调;电影背景显示出这个国家的凋敝,如同上世纪80年代的中国。

  • 井慧丽 8小时前 :

    人多热闹,看的下去。

  • 凡弦 8小时前 :

    平遥首映 两星半 主线混乱 人物塑造也不够成熟 加油吧

  • 周慕山 4小时前 :

    线太多了……总裁爱上灰姑娘这种老套故事为啥还在演

  • 元谷槐 8小时前 :

    现实的题材 超现实的笔法 可能受限于剪辑 应该有更好的片段没有放出来 影响了一些连贯性 但对于生活中有相似经历的人来说足够戳心了 很喜欢草根智者王师傅呀 对于处女作和新人演员不要太多苛责 瘦弱的夏天很让人心疼

  • 妫天宇 1小时前 :

    很朴实的表达,很有烟火气~作为非科班出身,导演还蛮有灵气的~爸爸妈妈的表演很加分,反观女主“演”的痕迹很重

  • 俎恬美 1小时前 :

    对于帮派身份的展示中不再体现任何浪漫化、史诗化的气质,从酒池肉林和血流如注之间撕开一道豁口。

  • 丛斯文 3小时前 :

    爆米花电影!还有那个15年的男女普通朋友?我干嘛要做你朋友,我宁愿失去你

  • 姜琼音 1小时前 :

    想搞成韩国版真爱至上,火候还是不够,不过在这时节看着依然是温暖的。

  • 卫国宁 1小时前 :

    最后两个夏天,一个躺在水上,一个回头看过去,但她内心还是迷茫

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved