评论:

  • 逸凡 8小时前 :

    跟前作一样,会觉得电影简略掉的地方原作描写得更生动。

  • 理初柔 6小时前 :

    这个电影果然从原著小说开始就无法理解。电影用了这么多好看的演员、漂亮的布景和衣服也不能掩盖背后的悬浮,另外我果然还是对石原免疫。咩酱不要再演这种角色啦!

  • 运日 5小时前 :

    我咩真棒!但是这剧情一言难尽,和男主的感情线到底是怎么建立起来的,冈田健史完全没有bg感,和朝比奈的感情线像姐弟,兄弟你谈没谈过恋爱?求求你多谈谈好吗?三个爹也是很神奇,亲爹抛妻弃子去国外,二爹这么老实是大慈善家吗,三爹……说不下去了,到底是怎么将这个女儿培养得这么好的?

  • 穆恨云 3小时前 :

    瀨尾老師和導演一起出來跟市井昌秀挨打吧。這種家庭片真的沒興趣你打亂時間順序搞插敘。搞來搞去問題又在於女人得了大病生不了孩子就活不下去了似的,好像生而為女人除了生兒育女沒有別的使命志願,甚至還絕症梗糊觀眾一臉瀨尾老師您怕不是有什麼大病。優子輾轉在幾個家庭之間,沒有血緣卻有愛的情節,因為插敘帶來的割裂毫無感染力。太浪費小咩了,十元倒是還可以,田中圭也合適爸爸這個角色,岡田健史太硬氣了,早瀨開頭那個瘋癲彈琴浮誇了,和老師逛街也沒解釋清楚。//這部宣傳力度太大了,甚至想感嘆宣發財力雄厚。不知道正片怎麼樣,好看的話又要喊市井昌秀出來挨打。

  • 阳薇 6小时前 :

    只在日本电影里看到的奇特家庭组合伦理故事?继母不断改嫁,继父们都很正直与尽责。和男友倒是回头是岸终成眷属的。但女性的社会作用,是需要依附男性的表现还是明显的,没有不好,就批判和看待事物要一体两面的思路上线~

  • 益星宇 4小时前 :

    很多年没有好好看过一部日本电影了,上一个喜欢的还是宫崎葵呢,现在长泽雅美了

  • 铎访烟 5小时前 :

    她却表现出了对孩子出奇的包容与爱

  • 濮瑞彩 9小时前 :

    果然,只有我们两个人组合在一起,才叫罗西尼啊!(PS:华纳换片头了;十元一出场,整个剧组得准备多少套服装啊。)

  • 迮紫文 3小时前 :

    优子为什么这么喜欢梨花呢?她热情、大方、漂亮、活泼、性格好,很多点原以为她会生气没耐心,没想到翻个身起来带优子在床上游泳,因为优子想学钢琴,就硬着头皮去求人。一开始有些疑惑,宣传十元演咩酱的妈妈,但两个人从未同框,甚至怀疑这会不会根本就是两条故事线。优子在毕业祭的时候和樱樱不断重合,在歌声中森宫先生落下的眼泪和梨花的背影有够犯规。原来优子被人欺负了也只会傻笑是因为妈妈说过只要笑的话好运就会降临。最后梨花在遗照上笑得灿烂,三位父亲两位母亲在礼堂一起送心爱的女儿出嫁。但是!为什么!冈田健史这么出戏啊!果然我爱的只是黑岩晶。

  • 笃成仁 7小时前 :

    东野圭吾犯罪动机的复杂性,在这里出于种种原因被简单化了。然后就剩下支离破碎的天王耍帅和各路人马配合。 两个小时,如坐针毡。木村还是帅的,长泽还是美的,但电影是失败的。

  • 聂雪曼 8小时前 :

    插个题外话,看的时候,电影名字“爱的接力棒”让我想起电影“祈祷落幕时”里女主说过类似 母爱的接力棒在她妈妈那里丢失了,她没能接到,所以觉得自己没有母性。照这个逻辑,优子未来对孩子的母爱应该会爆棚了。

  • 稷轩 6小时前 :

    是我不够善良理解不了这种爱吧……后妈不让女儿联系生父,还接二连三找后爸……这样的故事要是在中国会被嘲成什么样……我的冤种父亲?最后靠绝症强行洗白加煽情的时候简直笑喷了。

  • 运谛 0小时前 :

    现代背景下悬疑犯罪要克服的东西太多了……入住酒店不需要身份证实名、酒店走廊没有监控、设倒计时也不看自己的手机……太难让人信服了

  • 锦桐 8小时前 :

    因为剧情过于离谱最后半小时完全没有催泪到我 导演编剧配不上演员的表演 这个剧情就好不适合影像化

  • 芒梦竹 8小时前 :

    为卡司里这么多喜欢的人打五星,希望大神x麻酱这个搭档还能继续,去LA之类的再拍个第三部?那个手表的梗有点太好猜了…两部的boss都演绎得超赞,最后那几滴眼泪QAQ💧 希望国内这部也能继续引进。

  • 枫鹤 2小时前 :

    属于看十分钟就腻味得看不下去的那种浓浓的电视剧味的所谓的日式商业电影,除了卡司一无是处。

  • 祁丽薇 4小时前 :

    天噜,第一部就觉得太冗长,为啥我还要看第二部?⊙_⊙

  • 独德明 1小时前 :

    有泪点的,妹妹可真能哭。

  • 枫运 4小时前 :

    也不知道是导演不行呢还是编剧不太行…当然也有可能是这个故事本来就不太行…

  • 曲听云 1小时前 :

    4、这部电影凸显现在日本影视剧一种现象,弃之可惜食之无味。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved