虫爱少女在哪里观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2012

导演: 胡升忠

剧情介绍

五百年前,龙(王力宏 配音)突然失踪了,凤(章子怡 配音)暂时顶替龙的职位,玉帝下旨,若三天内找不到龙,生肖就要重选。生肖官们集体出动寻找龙,发现人间女孩小珍竟然握有一枚龙鳞,可能是找到龙的关键线索。对生肖岗位蠢蠢欲动的蟑螂暗中破坏,寻找龙的旅途上充满艰难险阻,个性迥异的生肖官们共同承担,欢乐以对。为了保住世界安稳和挽救面临破裂的家庭,小珍和生肖动物一起,展开了一段奇妙而又温暖的冒险之旅,最终凭借着智慧与勇气,找到了失踪的龙,恢复了十二生肖建立的天地秩序。本片讲述了龙神秘失踪,十一生肖官凭借一丝线索寻找龙,以阻止生肖重选天下大乱的冒险故事。

评论:

  • 岚沛 7小时前 :

    Sweet and crisp cookies.

  • 帛念双 8小时前 :

    倍速+拖进度条看完。全剧唯一的印象深刻之处,就是女主演唱会上的婚纱,能不能不要这么紧啊!!!胸都被压平了,副乳也被挤出来了,女主健美的手臂和肩膀真的不适合这种婚纱,可能是为了说明这段婚姻是不适合她的,可前面又特意指出这件婚纱是定做的(所以我就一直纠结为啥要这样安排)婚纱本身非常美,女主也很美,但完全不搭啊。后面穿得不露肩和带袖子的衣服立马感觉瘦了好几个码!!

  • 卫锦镖 5小时前 :

    没啥大意思,不吓人也不吸引人,下午看的快睡着了

  • 御若云 7小时前 :

    说实话,对于本片,詹妮弗·洛佩兹的一系列宣传和影片中故意渲染欧文·威尔逊又老又土一样,过犹不及了。我能够理解主创对犹如诺丁山和保镖情缘那种跨越身份克制而有升华细腻的感情的向往,但到头来,那毕竟是属于三十年前的创意,在这个红火过气一夜间的时代,这不是个很有冲击力的故事,浪漫畅想值得尊重,但到头来值得一看的只有那几首歌罢了,那何不就拍几个MV好了

  • 娜冰 0小时前 :

    恐怖桥段 音乐摄影 剧情设计都还是不错的片子 怎么会沦落成6分以下?种族冲突问题一直存在 而因此造成的悲剧也比比皆是 影片对这方面的刻画直接浓烈且主观(也许有夸大或弱化)虽也有不少bug 但作为恐怖片来说也优于过半 试想当迫害一而再再而三的无端降临于己 能否淡然自若地讲述这个中悲愤

  • 多愉心 3小时前 :

    男主欧文是不是打过针了……脸都肿成猪头了……

  • 师初雪 4小时前 :

    这个美国都市传说有点寡淡。相比另一经典都市传说的瘦长鬼影可差太多了

  • 幸思云 6小时前 :

    这部电影最大的过错就是没有在去年暴动的时候上映,片尾更应该加上“此片献给我们的英雄弗洛伊德”。古有3k党,今有candy党,此片应该被立为革命宣言纲领。

  • 慈盼易 6小时前 :

    虽然不相信真实娱乐圈top级别里有这种人美心善的白莲花但还是祝兜兜转转和大本重修旧好的JLo能够be beautiful and happy ever after.

  • 昌嘉禾 7小时前 :

    我最爱的Owen Wilson终于有新片,可是感觉已经定型为中年土鳖男

  • 夷天材 2小时前 :

    解构恐惧再塑造恐惧。普通人对candyman恐惧源自都市传说中无端端的暴力杀戮,而这恰好就是有色人种需要面对的恐惧日常。以毒攻毒,利用这点造了一个黑人守护神,还很礼貌的给一个召唤规则,你的自大念出了他的名字。

  • 凭弘致 8小时前 :

    影像也有出彩的地方

  • 初婷 5小时前 :

    普普通通无功无过的古老传统浪漫喜剧 歌不错 |为了造成转折的转折 但是结合身份来看又觉得很正常 |在别人答题的时候干扰竟然没有裁判的嘛 无语 小男孩太讨厌了 口区

  • 戊叶吉 6小时前 :

    中间这皮影戏可还行...并不反感类型片和政治议题的结合,但表达上的倾向也过于直白了,底层故事不够完整性和吸引力,形象的意义赋予和议题指涉像在空中搭积木

  • 居翠琴 2小时前 :

    邪笑挥钩手,无差别干翻。

  • 文信 9小时前 :

    俗套到甚至没有跌宕起伏,但也许现在的生活就需要一点俗套。(结尾的爱情群像更为感人)

  • 司马静枫 4小时前 :

    这个爱情故事没有吸引到我……两个50多岁的大龄中年爱情故事并不是那么美好。

  • 善醉香 4小时前 :

    请把当代种族歧视的压迫表现出来

  • 慕冰巧 9小时前 :

    当代诺丁山重出江湖,几乎可以算是个pop song party,唯一不爽的是JLo全程太主动,Wilson又太被动了,剪辑也有点子锅

  • 卫全大 7小时前 :

    很老土 为了Owen Wilson看的 但是Jennifer Lopez 也是真努力啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved