燃情父女甜牛奶 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2002

导演: Francine McDougall

剧情介绍

  泰勒(艾莉森·米夏卡 Alyson Michalka 饰)和考特尼(阿曼达·米夏卡 Amanda Michalka 饰)是一对情同手足的姐妹,两人都是含着金汤匙出生的千金大小姐,她们的父亲理德(杰克·科尔曼 Jack Coleman 饰)是奶制品行业里的大亨级人物,经营着一间巨大的乳品工厂,两人早已经习惯了挥金如土肆意妄为的散漫生活。
  不忍看见女儿们就这样堕落下去,理德决定给她们两人制造一个锻炼的机会。理德克扣的两人的零花钱,将姑娘们发配到工厂里成为了女工。初来乍到的两人没有任何的工作经验,屡屡惹出让人笑掉大牙的麻烦,不仅如此,在发薪日当天,泰勒和考特尼发现本应该付给工人们的工钱竟然不知去向,而理德此刻亦已经踏上了度假的旅途,一时之间,整个工厂都来到了濒临崩溃的边缘。

评论:

  • 祁子鉴 7小时前 :

    69/100.你可以永远相信达子。阳子姐下部预告预定了。Stra和杰西都用她们特色客串了一把真的好感动啊。希望下一部用濑户换掉东出把

  • 祁瀚林 6小时前 :

    所以设这个局只是为了骗僕ちゃん?和英雄挂钩硬搞升华实属没必要。感觉没有上一部有趣,欺诈师之间的对决,ダー子这边完全是人数取胜啊,明明可以直接逮捕的人还要搞欺诈,这不合理,之前都是只能靠欺诈,这回是真不太行。全片最大的想不到大概是手工艺大叔是骗子😂

  • 运祥 5小时前 :

    挺完美的,娃娃脸意外不错,没有那谁观感会好很多。

  • 铭盛 1小时前 :

    2.5 赤星如果没有和达子在一起这个系列真的很难收场。虽然有铺垫但还是希望古沢良太可以去写写别的比如李狗嗨3

  • 段飞雨 5小时前 :

    史上最无聊JP……濑户康史完全撑不起角色……

  • 狂迎丝 5小时前 :

    都知道反转了,但还是愿意看下去,这种动漫版的夸张表演我也十分喜欢,希望一直拍下去。

  • 珠凡 6小时前 :

    棋逢对手,高手过招。老师傅出山了。长泽雅美不再是少女了,故意卖萌,装可爱,只会觉得浮夸和做作。

  • 祁红亮 5小时前 :

    依旧是连环套。花花演得不错;赤星是真的没救了(笑哭)唉,怀念Star和杰西

  • 珠灵 2小时前 :

    看得还是蛮开心的,赤星是什么抖m设定啊喂…希望这系列摩多摩多~

  • 腾祯 2小时前 :

    好玩还是好玩的,但是逻辑已经越来越不能自恰了,为了戏剧冲突而强行反转。

  • 裕驰 2小时前 :

    看个乐呵。反正反转套路来来去去就是那几样(多重人物身份+非线性叙事),诈欺喜剧的维度论再文思泉涌也翻不出花,古泽能坚持不懈写到第三部剧场版已经很不错了。起码质量输出稳定,票房收益可观,已形成一套独特的诈欺宇宙体系。长寿ip续拍不易,戏外演员命运浮沉,唯有电影将他们的音容笑貌、喜怒哀乐定格成永恒。

  • 玥雨 8小时前 :

    仍然活在达子世界里的 Jesse 和 Star,唉。濑户康史什么时候开始可以做这种主题系列电影里的某一部的重要角色了...

  • 翦灵慧 6小时前 :

    原来不仅抠渣前夫,有竟然还有东谷大料包在里面占一个主要角色。美女还是去去晦气吧。

  • 粟涵润 7小时前 :

    无聊得我在影院如坐针毡。黑泽90%的时间都看起来像在假笑,脸上用力过度的褶子能夹死5个我。

  • 芮俊美 6小时前 :

    后魔法师时代,安达和黑泽狠狠出柜,虽然小甜剧不期待有什么剧情,不过甜就完事啦

  • 汗尔晴雪凝 7小时前 :

    本系列故事无论中途是何走向,都始于游戏,终于欢乐反转。

  • 罕丝娜 8小时前 :

    说实话这个系列跟到现在,悬念性几乎可以忽略不计,多视角连环套+结尾大反转的叙事模式已成固定套路,人物功能也趋于稳定,永远被卖的小少爷、斯德哥尔摩赤星、凉面合伙人、达子的万能小猫咪,与其说是在看斗智,不如说是在看这群人自由自在、互助互拆的欢乐日常,甚至连去世的竹内结子和三浦春马,剧组也没忘记他们,很暖心的一个团队。全片唯一的意外居然是花花,这扮相完全没认出来。

  • 茜寒 4小时前 :

    每次看这个系列电影,就是猜测哪些是假的,会有哪些反转。不过已经到了为了反转而反转的程度了。

  • 阚凡霜 7小时前 :

    ……这,可能霓虹的思维模式我真的get不到吧。

  • 边子爱 4小时前 :

    欢闹乐呵,英雄的诠释。在把达子作为最终反转的惯性思维下看完之后,结局还挺惊喜暖心。不过制作假家的手法不算新奇,真梨邑是犯人也容易猜到,所以惊喜不多。还是希望能给达子一个好看点的发型呀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved